![]() |
![]() |
![]() |
Nov 13, 2007
عنایت پاکنیا تاریخ ۱۵/۴ از: دایره بررسیبه : مدیریت محترم عامل موضوع : خانم گ. م... احتراما به استحضار میرساند در خصوص نامبردهی فوق و پیرو مذاکرات شفاهی انجام شده با جنابعالی پیرامون تشخیص صلاحیت یا عدم صلاحیت مشارالیها و تهیه گزارش جامعی در این مورد، بررسیهای لازم انجام که جهت درج در پروندهی مربوطه و اتخاذ تصمیم مقتضی از سوی مدیریت محترم به شرح زیر به عرض میرسد. با عنایت به پرونده پرسنلی نامبرده که به پیوست تقدیم میگردد خانم "گ. م" بیش از چهار سال است در پست فعلی خویش به انجام امور محوله مشغول میباشد، معهذا بجز یک یا دو گزارش اخیر که مربوط است به چند ماه قبل، هیچگونه گزارشی مبنی بر عدم کارایی یا نقض قوانین شرکت در پروندهی وی منعکس نگردیده است. همچنین به دنبال کنترل کارت ورود و خروج ایشان و بررسی سایر گزارشات ارسالی، معلوم گردیده مشارالیها فاقد سوءسابقه و کمکاری میباشد. البته با توجه به ارتباط گستردهی وی با سایر قسمتها و سابقهی کاری چند ساله، این احتمال را از نظر نمیتوان دور داشت که شخص دیگری به جای او در بعضی از روزها کارت زده باشد. لذا به همین منظور دو نفر از کارکنان این واحد مسئول رسیدگی و کنترل وی گردیدهاند. در همین جا پیشنهاد میشود که نظارت بیشتری بر ورود و خروج نامبرده و سایر پرسنل صورت گیرد. متن کامل در «باغ داستان» |
![]() |
|